1、为来访客人提供咨询,了解客人的需求。为客人介绍适合的美容调理知识、方法及效果,帮客人确定保养方案。
2、产品及护理项目的介绍及推广,对门店业绩负责。
3、店面业绩管理,完成月、季、年业绩任务规划,达成销售目标。
4、督导员工日常工作及行为,保障店面各环节的正常营运和高质量的服务。
5、传递企业的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才、培养人才;
6、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标并提升店员的技术和销售能力;
7、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺;
8、投诉及紧急情况的处理。
职位要求:
1、年龄20岁-35岁,五官端正,形象大方,气质良好;
2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;
3、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;
4、拥有美容师高级劳动资格或相当于高级美容师资格者优先;
5、具有美容养生或美容院店长相关实战经验3年以上,我们会优先考虑;
薪资福利:底薪+提成+全勤+包吃住
工作时间:8小时制,月休4天,节假日放假(轮休制);