岗位职责：
      1、负责达成医院经营目标，搭建运营体系，组织制定运营部门与其专业管理相关的各项管理制度、流程；
      2、负责为医院重大决策提供数据支持和专项研究报告，定期提交医院经营状况分析和前景预测报告；
      3、组织制定医院经济责任考核制度和考核工作实施细则，并定期考核督查；
      4、关注同行业动向和趋势，评估重大政策或事件的影响，为医院战略调整提供建议；
      5、负责审查下属部门提交的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理；
      6、负责指导、管理、考核下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度；
      7、负责组织拓展并维护与政府主管部门的关系，为各运营实体的创造良好的外部环境；
      8、加强运营部门人员的培训和考核工作，提高部门人员的业务素养；
      9、完成公司管理层交办的其他工作。
      
      任职要求：
      1、医学类、管理类专业，本科以上学历；
      2、10年以上医疗行业从业经历，其中5年以上医院运营管理经验（肾内科、专科医院优先）；
      3、熟悉现代医院管理制度和管理模式，熟悉医疗政策法规和医疗业务管理；
      4、熟悉医疗服务及相关的市场情况，具备组织开展市场分析、策略及推广的能力。