岗位职责:
1、配合完成招聘需求收集、信息发布和维护、面试安排等招聘工作;
2、建立、维护人事档案,负责新进员工试用期的跟踪考核及转正合同的档案管理;
3、负责医护人员的变更注册、五险、节假日、生日等各项福利的办理及发放;
4、配合完成员工旅游、年会以及其它活动;
5、负责收集员工考勤信息,完成考勤报表;
6、配合完成各类培训、会议的组织安排;
7、领导安排的其它临时事务。
任职资格:
1、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
2、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
福利待遇:
1、提供免费的住宿 福利中餐、晚餐 社保五险
2、各项法定假日 传统节日过节补贴或礼品 定期组织外出旅游 不定期组织员工聚餐
3、系统的带薪培训 广阔的晋升空间
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