1、年龄55岁以下,主管护师以上职称;
2、具有良好的组织协调能力和良好的团队管理合作能力、语言表达能力;3、从事护理工作10年以上,有二甲医院以上或民营医院相关岗位管理工作经验的优先。
1)递交报名资料,核实相关资料与证件。(2)通知符合条件者到医院参加面试或考试。(3)面试或考试合格者体检。(4)通知被录用人员办理入职手续并签订劳动合同。
待遇优厚 ,不低于成都地区同级同类医院同职称人员薪资标准。按照国家相关规定缴纳“五险一金”。符合条件的按照程序办理定职晋职及相关进修培训工作。具体面议。
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