岗位职责：
      1、遵守国家法律法规，严格执行丰盛集团、健康城的各项规章制度。
      2、编制部门年度工作计划，经审批后全面组织贯彻实施，并定期总结汇报。
      3、协助人力资源部组织制定和完善本部门管理制度和流程标准，督促检查执行情况。
      4、严把各项健康检查项目的质量及安全。
      5、负责对健康体检整个流程进行监控和现场协调。
      6、负责组织对健康体检结果和体检报告的复审。
      7、督促各部门严格执行规章制度和科室工作制度。
      8、督导护理人员为客人提供优质护理服务。
      9、协助市场营销部门，积极开拓市场，扩大市场份额。
      10、做好本部门人力资源管理工作，定期组织部门培训和考核，不断提高员工职业素质、服务意识和业务水平，做好员工梯队建设。
      11、做好部门安全防范工作，确保员工的人身安全，以及部门的财产安全。
      12、配合其他部门的工作，并完成领导交办的其他工作。
      岗位要求：
      1、性别不限，45岁以上
      2、本科及以上学历，副主任以上职称，具备执业医生资格
      3、具有15年以上二级医院工作的管理经验和临床工作经验
      4、熟知健康体检的流程标准
      5、较强的领导力、组织协调力、沟通能力、处理突发问题的能力
      6、有强烈的责任心，精力充沛，热爱健康事业