任职要求：
      1、大专及以上学历，护理相关专业，年龄30-45岁。
      2、具有带领护理团队工作经验，熟知医疗护理与生活护理工作流程以及护士、护理员工作要求，有护理院工作经验者优先。
      3、主管护师以上职称（含）相关证件齐全，能变更注册。
      4、为人正直，敬业，善于沟通、协调能力强、亲和力强； 具有一定的组织管理能力，与医生、老人、家属沟通工作能力。
      
      岗位职责：
      1、在院长的领导下，负责领导全院的护理工作，组织制定全院各科室护理人员配置方案，批准后组织实施与协调，适时调整。
      2、负责实施医院的质量方针和落实质量目标、完成质量指标，制定护理部分的具体落实措施，履行监控职能。
      3、根据医院的计划负责拟订全院的护理工作计划及目标，批准后组织实施。定期考核，按期总结汇报。
      4、深入科室了解掌握护理人员的思想工作情况，教育护理人员改进工作作风，加强医德医风建设，改善服务态度。督促检查护理制度、常规的执行和完成护理任务的情况，检查护理质量，严防差错事故的发生。
      5、组织护理人员三基三严培训、学习业务技术，定期进行技术考核，开展护理科研工作和技术革新，不断提高护理技术水平。
      6、指导总护士长搞好病房和门诊的科学管理、消毒隔离和物资保管工作。
      7、组织检查护生、进修生的实习工作，指导各级护理人员严格要求学生，做好传、帮、带。
      
      招聘单位：朗高养老人才开发公司
      工作地点：江浙沪皖等地
      联系人：李小姐
      联系电话：0510-85163730