岗位职责：
1、负责住院部护理人员的分工和排班工作，合理安排人力；
2、配合人事部门实施护理员工考核及管理制度；
3、定期开展专业知识和服务意识等培训工作；
4、完成院领导安排的工作任务。
岗位要求：
1、证件齐全，缺一不可，护理专业专科以上学历，须变更注册到位；
2、年龄30-40岁，形象气质佳；
3、5年以上住院部工作经验，2年以上住院部管理工作经验，有医美工作经验者优先考虑；
4、具备良好的团队领导能力、沟通能力和执行能力，有高度的责任心和团队精神；
5、熟悉护理专业理论和技术、医院管理制度和工作流程。
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