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广东省丰顺县事业单位2012年上半年招聘公告(含医药类)

日期:2012-01-10 来源:中国医疗人才网广东

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)及《关于做好事业单位公开招聘人员工作有关问题的通知》(丰府办[2 ......

         根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)及《关于做好事业单位公开招聘人员工作有关问题的通知》(丰府办[2010]132号)文件精神,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,丰顺县人力资源和社会保障局决定组织2012年上半年丰顺县事业单位公开招聘人员,现将有关事项公告如下:
    一、报考条件

应聘人员必须具备下列资格条件:

         (一)拥护中国共产党领导,热爱社会主义,遵守中华人民共和国宪法和法律;

         (二)具备良好的品行和职业道德;

         (三)具备岗位所需的专业或者技能条件;

         (四)适应岗位要求的身体条件和工作能力;

         (五)符合招聘职位的条件要求,详见《2012年上半年丰顺县事业单位公开招聘人员职位表》(附件1);

         (六)报考年龄的计算截止到2011年 12月14日。

         尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得应聘。

二、报名办法

(一)报名时间、方式、应提供的材料

         1、报名时间:2012年1月30 日至 2月1 日。上午8:30-11:30;下午2:30-5:00。

         2、报名方式:采取现场报名方式,2012年1月30 日(农历正月初八)统一在县人力资源和社会保障局一楼大厅就业窗口报名,1月31日至 2月1 日在各招聘单位报名。

         3、应提供的资料:应聘人员应填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(见附件2),提供毕业生就业报到证、身份证、户口证明、学历证书、其他相关证书等资料(附小一寸照片三张),在国有单位工作的应聘者,还需提供工作单位及主管部门同意报考的证明,交招聘单位主管部门统一审核(详细报名地址见附件3)。考试前1-2天到招聘单位主管部门领取笔试准考证。

(二)报名要求

         1、应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。

         2、应聘人员提交的报考申请材料必须真实、准确,并填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》 (附件2),提供虚假报考申请材料的,一经查实即取消报考资格。

         3、每个应聘人员只能报考一个符合招聘条件的职位。

(三)报名收费

         事业单位招聘考试根据县物价部门核定的考试收费标准,每位考生收取报名费和考务费共55元。

三、考试

考试包括笔试、面试。

         (一)笔试主要测试应聘人员从事事业单位工作应具备的基本素质。笔试内容为公共基础知识和申论两部分。考试不指定用书。

         笔试时间:2012年 2月14日(星期六)上午9:00至11:00。笔试地点另行通知。

         笔试成绩按100分计算,成绩计算到小数点后一位。笔试成绩相同时,视为该岗位面试并列。

         笔试成绩将在笔试结束后 10个工作日内在丰顺县人力资源和社会保障局网站(http://hrss.fenshun.gov.cn/)上公布。

(二)面试

         根据笔试成绩从高分到低分排序,每个招聘岗位按1:2的比例确定进入面试人选(面试最后一名笔试成绩并列者一并进入面试)。笔试结束后20 个工作日内,将在丰顺县人力资源和社会保障局网站(http:// hrss.fengshun.gov.cn/)上公布参加面试人员名单。具体面试时间、地点等事项另行通知。

         面试主要对应聘人员的基本素质、适应岗位的专业素质及潜能进行综合测评。具体由用人单位及主管部门采取结构化面试或实操等方式进行。

         参加面试的人员须持本人身份证及有关证明材料,参加面试人员所持证件必须是原件,复印件无效。

         面试成绩按100分计算,成绩计算到小数点后一位。

         考试总成绩按下列公式计算:

         考试总成绩=笔试成绩×60+面试成绩×40。

四、体检

         体检按应聘人员考试总成绩从高到低顺序,以及招聘岗位1:1的比例确定体检人员。体检不合格的,按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)执行,体检费用自理。

五、考察

         体检合格者进入考察程序。因考察不合格出现招聘岗位缺额的,在同一岗位中按应聘人员总成绩由高分到低分进行等额递补。考察按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)执行。

六、聘用

         拟招聘人选名单将在丰顺县人力资源和社会保障局网站(http:// hrss.fengshun.gov.cn/)上公示7个工作日。经公示无异议的,按有关规定办理聘用手续。

         被聘用人员试用期按国家和省的有关规定执行。试用期满,经考核不合格的,取消聘用资格;考核合格的,按照国家有关法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,与招聘单位签订正式聘用合同,并严格履行合同条款。

七、相关待遇

         被聘用人员身份为事业单位工作人员,并按有关规定享受相关待遇。

         丰顺县人力资源和社会保障局设立举报监督电话,受理群众的监督和举报,举报电话:0753-6688238。

         本公告由丰顺县人力资源和社会保障局负责解释。

 

附件1:《2012年上半年丰顺县事业单位公开招聘人员职位表》.doc

附件2:《广东省事业单位公开招聘人员报名表》.doc

附件3:《丰顺县招聘单位报名地点、联系人、联系电话一览表》.doc

 

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