中国医疗人才网>招聘讯息>医院招聘>[山西]朔州市中心医院2013年招聘信息

[山西]朔州市中心医院2013年招聘信息

日期：2013-04-10 来源：中国医疗人才网山西

朔州市中心医院是经山西省卫生厅批准设立的朔州市唯一一所市级医疗卫生机构，朔州市机构编制委员会核定朔州市中心医院为差额预算事业单位，核定编制450名，设置床位500张，是一所集医疗、科研、教学和预防保健为一体的二级甲等综合医院，规划三年内发展 ......

朔州市中心医院是经山西省卫生厅批准设立的朔州市唯一一所市级医疗卫生机构，朔州市机构编制委员会核定朔州市中心医院为差额预算事业单位，核定编制450名，设置床位500张，是一所集医疗、科研、教学和预防保健为一体的二级甲等综合医院，规划三年内发展成为三级乙等综合医院。被授予“全国百姓放心示范医院”、“爱婴医院”等荣誉称号。是山西医科大学第二医院第七病区。
医院于2007年12月20日正式运营，承担全市疾病治疗、疾病预防和突发性公共卫生事件的急救任务。医院科室设置齐全，目前大型医疗仪器设备配置处于晋西北地区领先水平，同时设有远程会诊中心可与国内各大医院专家同步会诊。山医大二院各科专家长期在院指导工作，全国各级专家、学者定期来院讲学、坐诊。
医院可提供的成长机会及平台
一、岗前培训阶段（为期一个月）：
尽快实现从学生到一名医务工作者的身份转变。
1、传递医院精神、了解医院文化、价值理念；
2、了解医院组织结构、岗位要求及相关规章制度，树立严谨的工作态度；

3、培养新员工的职业道德、职业礼仪，奠定良好的医德医风；
4、完善新员工知识结构，掌握基本技能、操作常规；
5、相关法律法规、医疗安全及防范知识学习。
二、培训考核合格后进入见习转科阶段（为期十一个月）：
1、安排专人进行临床带教，熟练掌握临床基本技能,将理论知识转化为实践技能；
2、培养临床实践工作能力、分析问题、解决问题能力；
3、了解各学科、各专业特点，结合自己能力及特长，为个人选择专业及定科做准备。
见习转科结束后，经考核合格转正定科；研究生根据专业定科（试用期三个月）。
三、职业成长初期阶段，根据职工个人业务能力、工作表现，择优为职工提供：
1、聘请北京、太原等地知名专家进行院内专题讲座；
2、外出短期业务培训、学术交流；
3、赴上级医院长期进修；
4、定向带薪继续深造研究生、博士学历。
招聘岗位、报名程序.doc