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北京中医药大学丁治国教授科研团队 科研博士后招聘启事

日期:2021-06-02 来源:中国医疗人才网

为全力推进中医药现代化建设,建立科研创新人才梯队, 北京中医药大学丁治国教授科研团队现面向社会公开招聘博士后 1 名,现将有关事项通知如下: 一、丁治国教授简介 丁治国,医学博士,主任医师,教授,博士生导师,博士后合作导师。北京中医药大学孙思邈医院(第七临......

为全力推进中医药现代化建设,建立科研创新人才梯队, 北京中医药大学丁治国教授科研团队现面向社会公开招聘博士后 1 名,现将有关事项通知如下:
 
一、丁治国教授简介
丁治国,医学博士,主任医师,教授,博士生导师,博士后合作导师。北京中医药大学孙思邈医院(第七临床医学院)院长,孙思邈研究院院长、甲状腺病科专科带头人,甲状腺病研究所所长,北京中医药薪火传承「3+3」名医传承工作站负责人,主要从事甲状腺系统疾病的临床与科研工作,创立甲状腺「靥本相应」理论,研发系列外敷中药用于治疗甲状腺系统疾患,仅 2020 年临床使用人次超过 20 万。主持或参与国家自然科学基金等省部级以上项目 7 项,其他各类课题 23 项,发表科研论文 20 余篇。
 
二、岗位职责及应聘条件
(一)岗位职责
1、围绕甲状腺系统疾病开展医疗大数据相关科研项目;
2、研究成果以国家级/省部级重点项目、高水平学术论文方式进行成果转化。
(二)应聘条件
1、已取得博士学位;
2、医学研究方法学、医学统计学、医疗大数据研究方向;
3、年龄 35 周岁以下、获得博士学位一般不超过 3 年;
4、获得中医学博士学位的申请人:近三年,以第一作者至少发表影响因子在 2.0 及以上的SCI 研究论文 1 篇或在本学科核心期刊发表高水平文章 3 篇;
5、获得其他专业学位的申请人:近三年,以第一作者至少发表影响因子 2.0 及以上的 SCI研究论文 1 篇;
6、如申请人在近三年取得高水平重要学术成果(如高水平学术论文、学术专著、发明专利等),经至少 3 位专家推荐(附专家亲笔推荐书,不得用打印件)并经医院认定,入站条件可适当放宽。
(三)出站标准
1、完成《博士后研究报告》;
2、发表论文要求:
中医学科:在站期间须以第一作者至少发表与研究报告相关且影响因子在 2.0 及以上的SCI 研究论文 1 篇或以第一作者在本领域权威期刊发表所从事学科领域的论文至少 3 篇;
中西医结合学科:在站期间须以第一作者至少发表影响因子在 3.0 及以上的 SCI 研究论文 1 篇。
对于不符合上述条件的博士后人员,如在站期间做出重要学术贡献或做出独创性研究,可向医院申请,由医院组织同行专家评议,根据其在站研究工作情况给出意见。
3、完成《博士后工作协议》中的各项任务。
(四)预期待遇
1. 薪酬待遇:依据医院相关规定予以执行。
2. 绩效待遇:目前医院绩效待遇相关规定部分内容如下:
课题类:国家级课题资助经费在 50 万元及以上者每项奖励 5 万元,20 万元及以上、50万元以下者每项奖励 3 万元,20 万元以下者每项奖励 2 万元;省部级课题资助经费在 20 万元及以上者每项奖励 2 万元;20 万元以下者每项奖励 1 万元;
论文类:SCI 全文发表,医院予以报销版面费,并根据发表质量情况奖励 5000-30000元(IF 0-1 分,奖励 5000 元;IF 1-3 分,奖励 10000 元;IF 3-5 分,奖励 20000 元;IF ≥5分,奖励 30000 元)。中文科技核心期刊(影响因子≥0.3)每篇奖励 1000 元;科技核心期刊(影响因子≥0.5)每篇奖励 2000 元。
注意:(1)以上为相关规定部分摘录内容,详细内容可与联系人(祁老师)咨询;(2)以上内容为医院现行规定,如后续相关规定进行调整,将按照调整后规定执行。
3. 科研支持:鼓励申请各类研究课题和人才项目。
 
三、报名时间
即日起至 2021 年 06 月 08 日
 
四、联系方式
博士后岗位相关问题请通过 丁香人才进行简历投递。
联系人:祁老师
我们热诚期待您的加入!

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