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2016年应该这样写简历才能酷炫到飞起

日期：2017-03-31 来源：中国医疗人才网广东

　　由于招聘需求持续增加，今年求职者面临的竞争只会更激烈。看看下面的诀窍，今年让简历大放光彩吧。　　1、突出你的联系方式　　《让你的简历现代化：从得到关注……到成功应聘》（Modernize Your Resume: Get Noticed…Get Hired）一书的合著者温迪伊尼罗解释说......

　　由于招聘需求持续增加，今年求职者面临的竞争只会更激烈。看看下面的诀窍，今年让简历大放光彩吧。

　　1、突出你的联系方式

　　《让你的简历现代化：从得到关注……到成功应聘》（Modernize Your Resume: Get Noticed…Get Hired）一书的合著者温迪?伊尼罗解释说：其实道理很简单，人事经理工作繁忙，所以要尽可能简化操作，简历中的电邮地址可以做成超链接，鼠标一点就能给你发邮件。另外，简历里提到的LinkedIn页面和其他社交媒体账号也都加上超链接，方便人事经理点击。

　　2、让页面“时髦”起来

　　根据不同行业的特点，可以通过强化设计感让简历出彩，但这招要慎用：比方说平面设计师的简历比会计的简历有更多的创意空间。

　　与伊尼罗合著的作者路易斯?克斯马克建议，用不同的颜色让简历与众不同。他认为，要凸显职业感，可以考虑只在抬头部分用蓝色字体，其他内容的字体还都是黑色。伊尼罗则是建议，不妨用Cambria、Calibri或者Georgia等更常用的字体，而不是老气横秋的Times New Roman。（这些都是标准字体，各种操作系统都能兼容。）

　　3、删除有关职业目标的内容……

　　如今的人事经理不关心求职者的目标——他们只想招到合适的人。美国亚特兰大职业写作服务平台Personality On a Page的一位简历写手、人力资源专家蒂凡尼?穆雷说：“职业目标陈述已经过时了。”

　　也不要用一段摘要开头。

　　为了吸引人事经理注意，简历开头写上一段简短的职业简介，阐明从业经验、过往工作和比较突出的成就。伊尼罗还说，不要简单地在这部分内容前面写上“摘要”，页眉位置放上醒目的文字突出精通的领域。