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江苏省苏州市相城区第二人民医院2015年公开招聘工作人员公告

日期：2015-06-03 来源：中国医疗人才网江苏

苏州市相城区第二人民医院因用人需求，经苏州市相城区黄埭镇人民政府批准，面向社会公开招聘工作人员8名。现将有关事项公告如下: 一、招聘单位基本情况苏州市相城区第二人民医院是一所集医疗、教学、科研、预防保健、急救为一体的二级乙等综合性公立医院，开放床位120张，开设内科、外科、骨科......

苏州市相城区第二人民医院因用人需求，经苏州市相城区黄埭镇人民政府批准，面向社会公开招聘工作人员8名。现将有关事项公告如下:

一、招聘单位基本情况

苏州市相城区第二人民医院是一所集医疗、教学、科研、预防保健、急救为一体的二级乙等综合性公立医院，开放床位120张，开设内科、外科、骨科、妇产科、儿科、五官科、口腔科、中医科等科目，拥有螺旋CT、彩超、腹腔镜等先进医疗设备，是苏州市卫生系统文明单位、医德医风示范点、医保先进单位、省级爱婴医院。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

三、招聘条件、岗位、人数

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.具备岗位所需要的其他条件。

(二)招聘人数和岗位条件

2015苏州市相城区第二人民医院公开招聘工作人员8名。具体招聘人数及岗位条件详见附件1。

（三）有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；

2.现役军人;

3.报考聘用后即构成回避关系的人员；

4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、报名方式

采用现场报名的方式进行报名，本人到现场报名有困难的，可委托他人到现场进行报名。

（1）报名时间：2015年6月11日—2015年6月13日，上午8：30—11：00，下午13：00—16：00，逾期不予补报。

（2）报名地点及联系方式：

地址：苏州市相城区黄埭镇春申路308号苏州市相城区第二人民医院人事科（医院门诊四楼）。

联系人：吕华翁亦顺

联系电话：0521-65710993

（3）报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报名者须填写《苏州市相城区第二人民医院2015年公开招聘工作人员报名表》(见附件2)，并带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证书和有关材料原件以及复印件、2张近期同底1寸免冠照片，其中2015年应届毕业生须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业协议书。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

（4）资格审查。由苏州市相城区第二人民医院人事科依据招聘岗位设置的条件进行资格初审，初审通过后由黄埭镇组织人事和社会保障局组织人事科进行复审。

（5）开考比例：招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1：2，报名人数达不到开考比例的，按比例核减招录人数。

（6）准考证：医院人事科负责电话通知考生领取笔试准考证。

五、考试

(一)笔试

1．笔试采取闭卷的方式，笔试内容为专业知识。考试不指定考试辅导用书。笔试实行百分制，满分100分，合格分数线为60分。

2．笔试时间：考生的笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。笔试成绩将于考试后3日内在黄埭镇政府网站www.xchd.gov.cn和医院网站ww.xceyhospital.com公布。

（二）面试

1.面试人选确定。依据笔试成绩（成绩合格）从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：2的比例确定面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。若笔试成绩合格的人数未达到1:2，则笔试合格者进入面试。

2.面试时间和地点：另行通知。

3.面试方式。采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，取平均分为面试成绩，成绩保留小数点后两位。面试合格分数线为60分，面试成绩不合格不计入总成绩。