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2014年安徽医科大学机能中心等岗位招聘公告

日期：2014-07-29 来源：中国医疗人才网安徽

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根据安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》（皖人社发78号）和安徽省教育厅相关文件精神，结合学校工作实际，现面向社会公开招聘。

一、招聘基本条件

1、具备招聘岗位的学历、专业等基本要求，具有承担应聘岗位所需的知识及技能；

2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，有良好的团队协作和敬业精神；

3、身心健康。

二、岗位及要求

1、基础医学院机能中心实验技术岗位1名，要求：机能学相关专业硕士毕业生。

2、第一临床学院外总教研室实验技术岗位1名本科及以上学历毕业生，要求：临床医学及相关专业，全日制本科及以上学历。

3、校医院专业技术岗位1名，要求：中医推拿专业全日制本科及以上学历毕业生，具有执业医师资格者优先。

4、后勤集团水电中心专业技术岗位1名，要求：电气工程及其自动化及相关专业毕业生，全日制本科及以上学历。

以上各岗位均要求应届毕业生，其中：硕士研究生年龄在28周岁以下（1986年1月1日以后出生）,第一学历要求全日制本科，英语通过国家4级；本科毕业生年龄在24周岁以下（1990年1月1日以后出生），原则上要求是省属重点以上大学毕业生，英语通过国家4级。

三、报名办法

应聘人员携带填写好的《安徽医科大学公开招聘人员报名表》、空白就业协议书、简历、身份证、已取得的各层次学历、学位证书（在国外取得学历学位的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）、就业推荐表、成绩单、英语等级证书、2张1寸照片等相关材料（原件和复印件各1份）于8月4日（上午8：00-11：30，下午3:00-5：00）到校人事处报名，进行资格审查。

四、考试录用程序及办法

1、笔试：笔试主要以岗位所需专业基础知识为主，百分制记分。笔试时间为2014年8月5日下午3：00—5：00，地点另行通知。每个岗位按照笔试成绩，从高到低，按招聘人数的1：3比例确定面试人员（对于个别特殊专业应聘人员比较少的可适当降低），若最后一名成绩多人并列，均进入面试。

2、面试：面试采取结构化面试方法，主要考察应聘者对应聘岗位的认识和岗位匹配性、综合分析能力、人际关系处理能力、计划组织协调能力和应变能力。百分制记分。面试时间、地点另行通知。

综合成绩：按面试成绩和笔试成绩各占50%计算综合成绩。以评议和票决的方式推荐拟聘人选，报学校审定。

3、考察：内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况。

4、体检：参照公务员录用体检标准到指定医院参加体检。

5、考察和体检合格后，将拟录人员报校长办公会审议。

6、公示：经校长办公会审议通过，将拟录人员名单在校园网公示一周。

7、公示无异议的，签订就业协议书。

如出现考察、体检不合格，自动弃权、公示有异议经查属实不符合应聘条件的，按照综合成绩由高到低依次递补。

五、待遇

实行编外管理，进行人事代理。