中国医疗人才网>招聘讯息>医院招聘>山西省吕梁市兴县招聘乡镇卫生院专业技术人员公告
日期：2013-01-14 来源：中国医疗人才网山西
为进一步充实我县基层医疗卫生机构人才队伍,提高基层卫生人员的整体素质,经研究决定为我县基层医疗机构拟公开招聘部分医师、医技、护理人员共60名，具体实施方案如下：一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。二、招聘岗 ......
为进一步充实我县基层医疗卫生机构人才队伍,提高基层卫生人员的整体素质,经研究决定为我县基层医疗机构拟公开招聘部分医师、医技、护理人员共60名，具体实施方案如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及名额
医师、医技25名、护士35名。
三、招聘条件
1、忠于祖国，遵纪守法，热爱卫生事业,服从组织安排;
2、报考医师、医技者要求医学类国家承认大专及以上学历且取得相关执业资格证;
3、报考护士者要求兴县籍(迁入时间截止2013年1月1日)医学类护理、助产专业的全日制普通中专及以上学历且取得护士资格证;
4、身体健康，年龄不超过30周岁，即1983年1月1日之后出生(报考医师岗位的医学类本科及以上毕业生年龄可放宽到35周岁，即1978年1月1日之后)。
四、招聘程序
1、发布公告
招聘办公室通过新闻媒体发布招聘公告。
2、报名
报名采用现场报名方式。
⑴报名时须本人填写报名登记表并提供本人近期一寸红底免冠相片8张，同时需提供毕业证、报到证、人事代理证、身份证、执业资格证、户口簿、档案，以上所有证件均需原件与复印件，报名地点兴县人才交流服务中心(兴县蔚汾大厦四楼)。
⑵报名人数须达到拟招聘岗位人数的3倍以上,否则相应核减招聘名额;
⑶报名时按物价部门规定标准收取报名费、考试费;
⑷报名时间
时间：2013年1月13号—1月19号晚6：00止
3、资格审查
对报名人员由县招聘领导组办公室组织初审，初审合格者准予参加笔试。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，考生报考时提供虚假材料的，伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在笔试、面试和体检中作弊，一经查实，即取消参加公开招聘资格。
4、考试
考试采取笔试和面试的方式进行。
⑴笔试
报考医师、医技岗位的人员，笔试内容为公共基础知识、医学基础知识，分值共100分;报考护士岗位的人员，笔试内容为公共基础知识、医学基础知识及相关护理知识，分值共100分。
笔试时间及地点以准考证为准，领取准考证的时间为2013年1月23日——24日，领取准考证地点：兴县人才交流服务中心。
⑵面试
报考医师岗位按招聘名额1:1.5比例依据笔试成绩由高到低的顺序确定面试对象。
报考护士岗位按招聘名额1:1.5比例依据笔试成绩由高到低的顺序确定面试对象。
最后一名笔试成绩并列的，可一同列入面试人员名单。面试分值为100分。
面试的时间及地点另行通知。
5、预录
报考医师、医技岗位按招聘名额依据考试总成绩(笔试成绩×60%+面试成绩×40%)一条龙排队的办法进行预录。
报考护士岗位按招聘名额依据考试总成绩(笔试成绩×60%+面试成绩×40%)一条龙排队的办法进行预录。
6、体检
预录人员到指定医院进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行，体检费用自理。体检不合格者取消预录资格，预录名额出现空缺时，依据考试总成绩递补。
7、考核
对体检合格的预录人员从思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩及奖惩等情况进行考核。因考核不合格出现名额空缺时，不进行递补。
8、公示
每个环节结束后，面向社会公示3天(笔试成绩公示5天)，公开接受社会监督。
9、岗前培训
对拟聘用人员由县卫生局组织进行上岗前的培训，培训结束后正式上岗。
10、聘用及待遇
拟聘用人员按国家规定实行试用期制度，试用期为一年。试用期满，由相关部门办理聘用手续,各项待遇按事业单位同类工作人员标准执行。
在聘期内，对不服从组织安排或无故不在岗的人员，按相关规定处理或解聘。
公开招聘有关未尽事宜，经招聘工作领导组研究决定，由人事部门及时公告。
报名咨询电话：0358-6322389
0358-6327767
兴县招聘工作领导组办公室
二○一三年一月九日
深圳市万泉河科技股份有限公司 © 版权所有 ICP No:粤B2-20050572 粤ICP备08034547号
官方微信公众号!
一对一为您答疑解惑
立即扫码添加我吧!
Tel：400 6288 366
小程序
