中国医疗人才网>招聘讯息>医院招聘>2012年湖北省罗田县公开招聘县人民医院工作人员公告
日期：2012-05-17 来源：中国医疗人才网湖北
为适应医院业务发展需要，充实医院专业技术人才力量，根据《事业单位公开招聘人员暂 行规定》（原国家人事部令第6号）和《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行规定》（鄂人[2003]16号）的政策规定，按照公开、平等、竞争、择优的原 则，经研究决定 ......
为适应医院业务发展需要，充实医院专业技术人才力量，根据《事业单位公开招聘人员暂 行规定》（原国家人事部令第6号）和《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行规定》（鄂人[2003]16号）的政策规定，按照公开、平等、竞争、择优的原 则，经研究决定，罗田县人民医院拟面向社会公开招聘81名工作人员，现将招聘工作事项公告如下：
一、招聘对象
全日制普通高(中)等院校应往届毕业生（含2012年应届毕业生），所学专业对口且符合报考条件。
二、招聘专业及人数
本次共招聘卫生专业人员81人，其中临床医学专业22人，护理专业(含助产专业，下同)43人，检验专业3人，药剂专业6人，财务专业5人，设备维修专业1人，信息专业1人。
三、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵纪守法，品行端正；
3、具备岗位所需专业知识、业务能力，热爱卫生事业；
4、身体健康，适应岗位要求的身体条件；
5、年龄要求：护理专业人员不超过28周岁（1984年5月11日后出生），医疗及其他专业人员不超过30周岁（1982年5月11日后出生）。
6、学历要求：临床医学专业必须是本科以上学历，检验、药剂、财务、设备维修及信息专业必须是专科以上学历，护理专业必须是中专以上学历。
7、录用者必须服从组织安排。
8、具有应聘岗位要求的其他条件。
有下列情形之一的不得参加招聘：
① 受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期的；
②正在接受纪律审查、司法调查的；
③本县卫生系统在职在岗人员；
④未能与原单位解除劳动（聘用）合同的
⑤法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的。
四、招聘程序：
（一）报名及资格审查
⑴报名时间： 2012年5月11日至5月17日
⑵报名地点：罗田县人民医院门诊楼七楼人事监察科。
⑶报名费用：按照规定收取考试费每人150元。
⑷报名要求：报考人员须携带本人有效身份证、近期免冠一寸彩色登记照片三张。2012年度的应届毕业生另须携带学生证、就业协议书（就业推荐表）原件及 复印件。往届毕业生另须携带医师（护士）资格证、学士学位证、毕业证、执业证等相关原件和复印件。考生应如实填写报考登记表，不得弄虚作假，否则取消考试 资格，报考人员只能选择一个专业岗位报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。（已参加医师、护士资格证考试尚未取得证书的人员，凭网上已公布的考试合格 成绩单可参与报名）
⑸资格审查：资格审查由县人社局、县卫生局、县人民医院招聘工作专班共同进行。对符合报考的，不得拒绝报名；资格审查合格人员，由县人社局统一办理准考证，在考试前两天领取。审核应聘人员档案资料和相关证书原件时，如有下列情况之一者取消应聘资格：
①有作假行为者；
②报名时填写的信息资料情况与本人实际情况不符者；
③不符合招聘条件者。
（二）考试
1、笔试（占综合成绩的60%）。主要测试应聘者的专业基础知识、本专业业务知识、公共基础知识（含职业道德常识）等，总分100分。每个岗位参加理论考试的应聘者原则上应达到岗位数的3：1的比例以上，未达到开考比例的由招考领导小组根据情况而定。
笔试时间：2012年5月22日
2、面试（占综合成绩的40%）。
所有岗位按理论考试成绩从高分到低分按比例1：1.5进入面试。面试主要测试应聘者的气质仪表、语言表达、思辩能力、社会知识、择业认识。
面试时间：2012年5月24日
3、加分。凡取得专业对口的国家执业资格证书的报考人员，在综合成绩中加4分；护理专业为本科学历者在综合科成绩中加4分；全日制硕士学位的应聘人员， 综合成绩另加10分；根据鄂人社发[2010]36号文件规定，支医服务期满且年度考核合格对象，综合成绩总分加5分。
（三）考核、体检、公示、录取
根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位人数1：1的比例确定进入考核、体检的人选，体检的标准原则上参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》 执行，体检费自理。体检不合格的，依据报考人员的成绩从高分到低分依次递补，护理、助产人员青霉素和先锋霉素皮试须呈阴性。
考核工作由县人社局和县人民医院组织实施。
招聘工作领导小组按考试成绩、体检结果、考核情况确定招聘人员，并在黄冈市人力资源和社会保障局网站、黄冈市人事考试网、罗田县人民政府门户网站、罗田 电视台向社会公示，公示时间为7个工作日，接受社会监督。经公示发现并查证核实确有不能聘用问题的，取消聘用资格，并按照招聘要求依次递补。经公示无异议 者，由罗田县人社局发给《事业单位工作人员聘用通知书》，县人民医院办理相关手续。
五、招聘要求
（一）加强组织领导
为切实做好这次招聘工作，县人社局、编办、县卫生局和县医院成立招聘工作专班，具体组织领导招考聘用工作，县监察局全程监督，确保招聘工作的顺利进行。
（二）严肃招考纪律
招聘工作必须坚持公开、公正、公平的原则，加强监督，整个招聘工作由县监察局全程监督。严禁徇私舞弊，弄虚作假。
对在招聘过程中，发现有违纪违规者，是国家工作人员的按党纪政纪处理，是招聘的考生取消其招聘资格。积极欢迎社会各界监督举报，举报电话为：
罗田县监察局执法室：0713—5058791
罗田县人社局事业单位人事管理股：0713—5052445
罗田县卫生局人事监察股：15717257388
罗田县公开招聘县人民医院工作人员领导小组
二〇一二年五月十日
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