新疆新和县面向社会公开引进卫生类人才简章

日期：2013-03-08 来源：中国医疗人才网新疆

为加快实施"人才强县"战略，加大人才资源引进和开发力度，以更开放的政策，更灵活的机制，创造有利于人才发展的环境,吸引优秀人才来建设、服务于新和县，促进全县经济社会全面协调可持续发展。经新和县委、县人民政府批准，新和县20 ......

为加快实施"人才强县"战略，加大人才资源引进和开发力度，以更开放的政策，更灵活的机制，创造有利于人才发展的环境,吸引优秀人才来建设、服务于新和县，促进全县经济社会全面协调可持续发展。经新和县委、县人民政府批准，新和县2013年面向社会公开有步骤、多渠道的方式进行招聘引进优秀人才。

一、招聘原则

公开、公平、公正、竞争、择优

全国普通高校全日制应届毕业生（专业参考附件1：）

三、招聘时间、方式

时间：2013年3月10----5月10日

方式：现场招聘，提供个人简历、就业协议书以及身份证、毕业证等证件。

四：联系方式、通讯地址

联系人：王凤来联系电话：13109099155 0997-8129246

Email：450645755@qq.com

通讯地址：新疆新和县人力资源和社会保障局

五、岗位需求信息（见附件1：）

附件1:

引进人才类型	专业要求	引进人数	学历要求	备注
紧缺型急需专业技术人才	中西医结合、临床医学、护理学	35人	本科	性别不限、年龄不限、见习期合格签订聘用合同，并参加招录（聘）考试入编
紧缺型急需专业技术人才	医学统计、医学影像、医学检验	25人	本科	性别不限、年龄不限、见习期合格签订聘用合同，并参加招录（聘）考试入编
紧缺型急需专业技术人才	法律类、文化类、电子类、计算机类、经济类、农业类、林业类、财务财会类	40人	本科	性别不限、年龄不限、见习期合格签订聘用合同，并参加招录（聘）考试入编
高层次专业技术人才	林业、农业、经济管理、法律、医疗卫生（妇产科、骨外科、急诊外科、检验室、脑外科、心血管内科、重诊监护）	20人	硕士研究生以上学历	性别不限、年